池州市将开发2500个公益性岗位、614个就业见习岗位

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　　为确保池州市就业局势持续保持稳定，实现更加充分高质量就业，近日，池州市印发《池州市就业创业促进工程实施方案》，依据该方案，今年池州市将开发2500个公益性岗位，为各类就业困难人员提供就业托底，开发就业见习岗位614个，用于吸纳离校未就业高校毕业生及失业青年进行就业见习锻炼。

　　具体来看，池州市开发2500个公益性岗位，通过购买服务方式，为各类就业困难人员提供就业托底，并按规定落实相关补贴政策。其中市本级500人（含江南产业集中区50人、开发区管委会50人）、贵池区600人（含平天湖管委会50人）、东至县550人、石台县370人、青阳县450人、九华山30人。公益性岗位安置对象为就业困难人员和边缘易致贫户、脱贫监测户。就业困难人员指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未就业的人员。

　　今年，池州市将组织614名以上离校2年内未就业高校毕业生及其他16-24岁失业青年等，参加3-12个月的就业见习，并按规定落实相关补贴政策。其中市本级104人、贵池区180人、东至县130人、石台县60人、青阳县110人、九华山30人。